Cerchiamo un/una Project Manager da inserire nel reparto Account che si occuperà di gestire progetti di comunicazione integrata su più canali on-off line dal brief all’output finale. Sarà responsabile del rapporto con il Cliente e sarà figura di integrazione dei team di lavoro interni e esterni. Il candidato ideale proviene dal mondo della comunicazione e ne è appassionato, inoltre possiede buone competenze digital.

Cosa chiediamo:

• Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli analoghi
• Capacità di redigere timeline e rispettare le deadline
• Capacità di lavorare in Team e di relazione con interlocutori diversi
• Capacità di gestione del cliente e buono spirito commerciale
• Ottima padronanza della lingua inglese
• Conoscenza di tool di project management

Cosa offriamo:

• Un percorso di crescita professionale;
• Un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e coinvolgente;
• Ruolo di responsabilità nella gestione di progetti nazionali e internazionali.

Cerchiamo un/una Social Media Manager da inserire nel team Strategy che si occupi dello sviluppo, del monitoraggio e del reporting di strategie Social e Digital per clienti in essere e new business; la risorsa si coordinerà con il team creativo per la produzione dei contenuti, si occuperà di community management e di eventuali progetti di Influencer Marketing.

Cosa chiediamo:

• 2/3 anni di esperienza nel ruolo possibilmente maturata su progetti strutturati
• Buone capacità di analisi, comprensione degli obiettivi e pianificazione strategica
• Buone conoscenze dei canali e dei tool di analisi
• Capacità di interfacciarsi con il cliente
• Conoscenza fluente della lingua inglese
• Curiosità, propositività, passione, aggiornamento continuo

Cosa offriamo:

• Un percorso di crescita professionale;
• Un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e coinvolgente;
• Ruolo di responsabilità nella gestione di progetti nazionali e internazionali.

Per il potenziamento del team, siamo alla ricerca di un/a Junior Digital Data Analyst che, in stretta collaborazione con l’area Strategy e Client Service, si occupi delle attività di analisi, reporting e generazione di Insight e raccomandazioni per contribuire al consolidamento di strategia data-driven per lo sviluppo di progetti sempre più evoluti.

Cosa cerchiamo:

• Laurea in discipline economiche/scientifiche, con focus su tematiche di digital marketing;
• Una seppur breve esperienza in ruolo analogo;
• Conoscenza di Google Analytics o altri tool di digital analytics (es. Socialbakers, Blogmeter, Talkwalker);
• Conoscenza di strumenti di data visualization (es. Phyton, Data Studio, Tableau, PowerBI);
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).

Cosa offriamo:

• Un percorso di crescita professionale;
• Un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e flessibile;
• Possibilità di lavorare in modalità smart/remote working;
• Coinvolgimento su progetti importanti a livello nazionale e internazionale.

Per il nostro team di sviluppo siamo alla ricerca di un Web Developer con almeno 3 anni di esperienza, in grado di supportare lo sviluppo dei prodotti digitali dell'agenzia.

Cosa chiediamo:

• Competenze operative di Html/scss/js;
• Conoscenze del linguaggio php;
• Conoscenza del CMS Wordpress o Drupal.

Costituiscono requisiti preferenziali:

• Dimestichezza nell'uso di css preprocessor (sass);
• Esperienza nell'utilizzo di task runner per la semplificazione e l'automazione delle attività di sviluppo;
• Praticità con sistemi di versioning (git);
• Familiarità nell'utilizzo di software quali Photoshop, AdobeXD.

Cosa offriamo:

• Un percorso di crescita professionale;
• Un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e coinvolgente;
• Ruolo di responsabilità nella gestione di progetti nazionali e internazionali.

N.B. L'uso del maschile è una pura convenzione linguistica. Quello che ci interessa sono le tue competenze.